航空公司招考 錄取率不到2%

這幾年航空公司紛紛進軍台灣市場，航班擴增、空服員需求大增。11月14日有2家航空公司同時舉行招考，不過氣氛卻截然不同，一邊很正式、一邊很輕鬆，甚至還有人穿T恤、牛仔褲就來面試，不過錄取率一樣，都不到2%。大排長龍100公尺，這群年輕男女，都是來搶空姐、空少的職缺，個個裝髮整齊、面帶笑容，相當有自信。空服員面試者：「準備我的化妝，再來就是我的口語表達，對對，(有信心嗎?)有。」空服員面試者：「本來是運輸業工作對啊，(為什麼會想來考空服員?)，就是想說試試看囉，滿喜歡服務別人的。」廉價航空招募空服員，還以為是在辦活動，因為面試方式打破傳統，服裝上意外休閒，1件T恤、1件牛仔褲，就能來面試，就連面試題目，也像抽獎一樣，看運氣抽題目，接著30秒內，自由發揮秀個人創意。威航行銷部專員張靖筠：「會用比較有趣的方式，來測試考生的個人特質，比如說我們今天會用考生只有一句話的機會，去展現他的個性。」華信航空空服員：「雙腳站這邊，不要墊腳，雙手摸超過這個紅線，摸到就好。」白襯衫、黑窄裙，還有不可少的包包頭，華信航空招募空服員，還是依照傳統，身高是基本限制，包括口條、儀態和自信，都是評分重點，面試者個個抬頭挺胸，就連坐也只坐椅子的1/3，面試過程，還巧遇「明星臉關之琳」。空服員面試者葉琬琪：「(有人說妳很像關之琳嗎?)有對，(是什麼樣情況說?)，就是小時候比較多人說啦，現在長大好像就還好，可能是眼睛部分比較像吧，有一點緊張，應該還可以吧！就...加油。」但別以為輕鬆面試就能輕鬆錄取，雖然威航招募1100人，但錄取只有30位；華信航空面試1304位中，只開出20個職缺，入取率同樣不到2%。看的出來空服員依舊很競爭，不過飛機上工作的夢想，還是抵擋不住畢業新鮮人來搶。 資料來源:http://goo.gl/8uRok0