✈️ 本週招考焦點｜地勤徵才
長榮航空招募百名地勤，大學畢業起薪 43K
長榮航空啟動年度地勤招募，釋出約百名職缺、涵蓋多職類，並公開報名期限與工作地點安排。
- 招募多職類地勤（含客運／貨運／客服等）
- 起薪資訊與分梯報到時程同步揭露
- 適合想轉職航空、或畢業生直接衝第一份工作
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✈️ 本週招考焦點｜徵才趨勢
航空客貨兩旺，徵才大戰開打：長榮航地勤百名職缺
報導聚焦航空需求回溫帶動「人力搶才」，點名長榮航地勤招募與國內航空業擴編趨勢。
- 產業景氣回升＝招募名額更敢開
- 求職者可把握「同檔期多家開缺」的比較優勢
- 準備方向：自我介紹、服務情境題、抗壓與團隊題
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🌍 國際徵才觀察｜空服待遇
加航空服薪資協議：新增「地面工時給付」成焦點
路透報導指出仲裁結果維持加航薪資方案，並提到空服「地面工作給付」議題，反映全球客艙人力留任與招募競爭。
- 求職者可用「產業制度變化」寫進動機與職涯規劃
- 面試加分：你如何看待班表、地面作業與服務品質
- 國際趨勢常成考官延伸提問素材
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🌍 國際徵才觀察｜勞資與排班
紐航長程航班取消：空服談判卡關、排班與工時再被放大
路透指出紐航因空服罷工在即而取消部分長程航班，凸顯客艙工作條件與排班不確定性對航空營運的影響。
- 面試常問：你怎麼面對不規律作息與高壓服務
- 可準備：體力管理、情緒管理、危機處理的具體例子
- 用「職業理解」取代空泛熱情，回答更像成熟候選人
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🌍 國際招考焦點｜機師徵才
IndiGo 擬招募逾 1,000 名機師：擴張＋補足人力缺口
報導提到 IndiGo 在先前人力吃緊後啟動大規模機師招募，顯示機師市場仍在「高需求期」。
- 趨勢訊號：人力不足會直接影響航班與公司策略
- 想走飛行：履歷可凸顯訓練紀律、風險控管、英文能力
- 想走地勤／空服：也可用作產業成長的動機鋪陳
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🧑✈️ 招考現場｜空服徵才日
AirAsia Cabin Crew Recruitment Day：2/21 現場徵選資訊公開
徵才頁整理了徵選日期、報到時間、地點與基本條件（含身高/儀容等），屬於「想衝現場招考」很有用的資訊。
- 必帶：證件、履歷、證照影本、合規照片
- 現場節奏：報到→初篩→面談→後續通知（可能到下午）
- 準備要點：服務情境題＋自我介紹30秒／2分鐘版本
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🧑✈️ 招考行事曆｜空服徵選
Philippine Airlines：2/25 空服 Hiring Event（活動資訊彙整）
頁面彙整 PAL 空服招募活動的日期、時間、地點與參加方式（含申請後受邀流程），適合做「國際空服招考行事曆」。
- 重點：先投遞→受邀→到場（時間管理很重要）
- 準備：英文問答、服務故事、突發狀況處理
- 穿著：正式商務，乾淨俐落，細節決勝
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🧑✈️ 本週招考焦點｜2/23 現場徵選
Wizz Air：Cabin Crew Recruitment Day（Palermo｜2/23 09:00）
LinkedIn 職缺頁列出 2/23 徵選日的時間與流程提醒（準時到、流程可能到下午、現場會檢核資格）。
- 現場節奏：資格檢核＋面談，速度快、重細節
- 常見雷點：遲到、資料不齊、儀容不一致
- 必練：1分鐘自我介紹＋2個服務故事（STAR法）
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🧑✈️ 本週招考焦點｜機師招募路演
Emirates：2月機師招募 Roadshow（2/23–2/24 歐洲場）
文章整理 Emirates 2 月在英國、比利時、荷蘭的機師招募路演場次，並點名 2/23–2/24 的布魯塞爾與阿姆斯特丹場。
- 路演亮點：直接與招募團隊互動、了解資格與職涯路徑
- 準備：飛行時數/型別、英文簡報、搬遷與生活適應說明
- 適合：有一定資歷、想衝國際大型航司的機師
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🎪 招考展會｜空勤招募與訓練
Pilot Expo 2026：2/20–2/21 布魯塞爾機場（空勤招募與訓練資源集中）
官方頁面公告展會時間與地點，主打 Air Crew Recruitment & Training，現場可接觸航司、訓練機構與職涯資源。
- 適合：機師、空服、工程、想找培訓/職缺的人
- 現場策略：先鎖定目標航司→準備英文Pitch→帶作品/證照
- 把握：一次比較多家標準與面試流程
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🧑✈️ 招考行事曆｜中東航司
Qatar Airways：2月空服 Open Days／Invite-only Assessment（含多城市截止日）
頁面整理卡達航空 2 月多城市的申請截止與徵選形式（Invite-only），可作為你每週「招考行事曆」固定欄位。
- 重點：先線上申請→等邀請→到場Assessment
- 面試核心：英文溝通、服務態度、跨文化適應與儀容
- 建議：準備護照、英文履歷、證照、合規照片
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