空服員禁婚及懷孕 卡達航空放寬限制

連續3年獲評為全球最佳航空公司的卡達航空，以往因禁止女性空服員在入職前5年內懷孕或結婚，否則將被解雇的規定，一直遭國際勞工組織（ILO）批評是性別歧視，現在該公司宣布放寬限制。 　　

卡達航空發言人26日證實，相關政策已於過去半年逐步取消，根據新政策，懷孕空服員將可獲暫調地勤工作，女性空服員在通知公司後亦可結婚，不過女員工必須由父親、丈夫或兄弟接送下班的規定，目前仍維持不變。 　　

卡達航空旗下有約9000名機艙服務員，當中四分之三是女性。國際運輸勞工協會及國際工會聯盟早前向ILO投訴卡達航空，ILO審視相關雇傭條款後，於今年6月要求卡達航空取消歧視政策，指其違反有關禁止工作場所歧視的國際公約。不過卡達航空表示，他們並非迫於壓力而修改條例，而是經管理層檢討後作出的決定。


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